Sasaran Kinerja Pegawai Lapas Magelang

Posted by : suaratid January 3, 2024 Tags : Lapas Magelang

Magelang, 2 Januari 2024 – Dalam rangka meningkatkan efektivitas dan produktivitas pegawai Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Magelang, telah diumumkan bahwa pada tahun 2024, pihak manajemen telah menetapkan sasaran kinerja pegawai (SKP) sebagai acuan untuk evaluasi prestasi pegawai.Sasaran kinerja tersebut bertujuan untuk memberikan arah yang jelas dan terukur terhadap capaian kinerja pegawai. Beberapa aspek yang menjadi fokus utama dalam SKP tahun 2024 ini mencakup peningkatan keamanan, peningkatan pelayanan kepada narapidana, serta optimalisasi proses rehabilitasi.

Dalam hal keamanan, pegawai di Lapas Magelang diharapkan untuk memastikan keamanan dan ketertiban di dalam lembaga. Peningkatan keamanan ini melibatkan penerapan protokol keamanan yang ketat, pengawasan ketat terhadap seluruh kegiatan di dalam lembaga, dan pengendalian ketat terhadap barang-barang yang masuk ke dalam Lapas.

Sementara itu, dalam upaya meningkatkan pelayanan kepada narapidana, SKP menekankan pada peningkatan fasilitas kesehatan, pendidikan, dan pembinaan rohaniah. Adanya kebijakan pembinaan yang berfokus pada rehabilitasi narapidana diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi mereka yang berada di dalam lembaga pemasyarakatan.Lapas Magelang juga menetapkan target khusus terkait dengan tingkat keberhasilan program rehabilitasi, di mana para narapidana diharapkan dapat kembali menjadi anggota masyarakat yang produktif setelah menjalani masa hukuman mereka.

Selain itu, SKP tahun 2024 juga mencakup peningkatan efisiensi dalam pengelolaan administrasi Lapas Magelang. Pegawai diharapkan dapat menjalankan tugas administratifnya dengan lebih efektif dan efisien, sehingga memberikan kontribusi positif terhadap pengelolaan lembaga secara keseluruhan.

Lapas Magelang berharap bahwa penerapan sasaran kinerja pegawai ini dapat membawa dampak positif tidak hanya bagi lembaga, tetapi juga bagi narapidana dan masyarakat luas. Evaluasi rutin akan dilakukan untuk memastikan bahwa setiap pegawai terus berkontribusi maksimal untuk mencapai sasaran kinerja yang telah ditetapkan.Semua ini dilakukan dengan harapan agar Lapas Magelang dapat terus berkembang menjadi lembaga pemasyarakatan yang efektif, aman, dan mampu memberikan kontribusi positif bagi proses rehabilitasi narapidana serta memberikan keamanan maksimal bagi masyarakat sekitar.

RELATED POSTS
FOLLOW US