Lapas Magelang menerapkan transformasi digital dengan melakukan migrasi kenaikan gaji Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui aplikasi Gaji Web. Langkah ini diambil sebagai upaya optimalisasi layanan dengan memanfaatkan teknologi. Kepala Lapas Magelang, menyatakan bahwa migrasi ini bertujuan untuk mempermudah proses administratif, meningkatkan transparansi, dan mengurangi potensi kesalahan dalam pengelolaan gaji.
Dalam proses migrasi ini, para ASN di Lapas Magelang diarahkan untuk mengakses aplikasi Gaji Web, di mana mereka dapat memantau dan mengelola informasi terkait kenaikan gaji secara online. Hal ini diharapkan dapat mempercepat proses administratif dan memberikan kenyamanan bagi para pegawai.
Transformasi digital ini juga dianggap sebagai langkah strategis dalam meningkatkan efisiensi pengelolaan sumber daya manusia di Lapas Magelang. Dengan adopsi teknologi, diharapkan birokrasi dapat lebih responsif dan adaptif terhadap kebutuhan pegawai, serta mengurangi potensi kesalahan manusiawi dalam proses administratif.
Kepala Lapas Magelang menekankan bahwa penerapan teknologi tidak hanya sebagai upaya modernisasi, tetapi juga sebagai bentuk komitmen dalam memberikan pelayanan yang optimal kepada seluruh ASN di lingkungan Lapas Magelang. Langkah ini sejalan dengan arah kebijakan nasional dalam memanfaatkan teknologi informasi guna meningkatkan kualitas pelayanan publik.